Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Non sono state pubblicate relazioni di genere sulla situazione del personale maschile e femminile degli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021) perché i contratti pubblici PNRR e PNC non sono ancora conclusi.

Contenuto inserito il 12-07-2023 aggiornato al 13-07-2023